Chargé-e de mission formation

Détails de l'offre.

CDI

Dans le cadre de son projet fédéral 2025–2028, la FFCU renforce sa stratégie de professionnalisation du réseau associatif universitaire. Le poste de chargé·e de mission formation vise à structurer l’offre de formation, accompagner les associations dans leur montée en compétences, et favoriser l’égalité femmes/hommes dans les instances fédérales.

Description du poste

Missions du poste :

Développement et coordination

  • Réaliser des audits et des analyses stratégiques pour identifier les besoins du réseau en termes de formations.
  • Coordonner les habilitations et certifications nationales et assurer une veille réglementaire.
  • Animer la commission formation fédérale.
  • Développer le Centre de Formation par Apprentissage (CFA) via la création d’antennes de formation et d’UFA.
  • Assurer les relations avec les acteurs de l’emploi et de la formation (DRAJES, SDJES, France Travail, CIO, APEC, Universités, ANESTAPS, etc.).
  • Assurer la promotion de l’offre de formation auprès des partenaires et apprenants potentiels, des structures employeuses, et des acteurs du sport, de l’emploi et de la formation.

 

Accompagnement

  • Organiser des sessions d’information thématiques (AFDAS, lutte contre les violences, etc.).
  • Accompagner les associations dans la mobilisation des dispositifs d’aide à l’emploi et à la formation (OPCO, PSF, service civique, apprentissage, PST, etc.).
  • Assurer l’animation de sessions de formations.
  • Identifier et valoriser les encadrantes et dirigeantes, et animer la communauté des dirigeantes.
  • S’assurer du respect de la démarche qualité (Qualiopi).

 

Ingénierie pédagogique 

  • Concevoir l’offre de formation en modules jusqu’au niveau bac+2, avec passerelles vers les cursus universitaires.
  • Faciliter les mutualisations avec les structures partenaires des formations.
  • Diversifier les modalités pédagogiques (formations courtes, à distance, micro-learning) pour s’adapter aux publics et aux contraintes du terrain.

 

Profil recherché :

  • Niveau 6 (licence) minimum
  • Première expérience confirmée dans la formation (coordination et animation)
  • Compétences en ingénierie de formation et conduite de projet
  • Sensibilité aux enjeux d’égalité entre homme et femme et d’inclusion des personnes en situation de handicap
  • Maîtrise des outils numériques et de gestion de projet
  • Capacité à travailler en réseau et en autonomie
  • Engagement pour les valeurs universitaires et citoyennes
  • Connaissance du secteur sportif et associatif serait un plus

 

Conditions du poste :

  • CDI à temps plein
  • CCNS – Groupe 3-4 selon profil et grille CCNS, Poste évolutif selon les projets fédéraux
  • Lieu de travail : Villeurbanne (télétravail et/ou présentiel selon les besoins), déplacements à prévoir
  • Date de prise de poste : 1er trimestre 2026

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